Analiza potrzeb szkoleniowych jest rodzajem badania w związku z czym, zespół ją przeprowadzający powinien kierować się zasadami prowadzenia badań.
Poszukiwanie kandydatów, selekcja, przeprowadzanie rozmów szkoleniowych, wprowadzenie nowego pracownika do instytucji.
Celem psychologii marketingu jest wypracowanie odpowiednich modeli teoretycznych i praktycznych, które pozwolą na sprzedaż większej liczby produktów, a także dopasowanie konkretnych usług do potrzeb klientów.
psycholog.dwargacka.pl © All Rights Reserved.
